年薪100万(年薪100万的工作有哪些)

三年内,年薪从20万涨到40万,80万,甚至100万,可人才缺口却仍达25万,啥职业这么吃香?

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6月25日,在南京的一场招聘会上,各大企业“同台竞技”争抢人才。招聘的岗位都有哪些呢?芯片设计工程师、芯片验证工程师等。看着好像挺高大上的吧?招聘的门槛是“相关专业本科毕业生,有无相关经验均可”。而薪资待遇如何呢?本科毕业生甚至可能拿到75万的年薪。

你说,芯片行业的人才火不火?

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事实上,从2020年开始,这一行业的“抢人大战”就已经悄然打响。可谁也没想到,这两年不仅没降温,反倒愈演愈烈。

为什么这两年芯片人才这么炙手可热呢?

一方面,在国家政策引导下,资本重点关注芯片行业。新公司的暴增,加剧了对芯片人才的需求;另一方面,芯片人才炙手可热,就会导致行业间加薪跳槽的问题频频发生。

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一个芯片设计工程师,假设年薪100万,跳个槽大概能加薪20%到50%;一个验证工程师年薪120万的话,跳槽大概能涨薪25%到35%。换作是你,你跳不跳?

那么,芯片人才到底缺成什么程度会拥有如此的高薪、加薪呢?

据中国半导体协会预测,2022年中国芯片专业人才缺口将超过25万人,而到2025年,这一缺口将扩大至30万人。

现在正值毕业季及高考考生选择大学、专业的时候,芯片专业你会考虑吗?

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