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网创妙策网创妙策  2022-05-14 22:00 网创妙策 隐藏边栏
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1.工资缩水

现在点开招聘APP或者网站,你会发现一个职位叫新媒体运营,工资还很客观,4k-8k,真的有那么高薪资吗?答案是:有,但是可遇不可求。

大多数HR打着新媒体运营的旗号到处招人,结果你去应聘却是叫你帮助主播推广,说白了就是场控。还有就是叫你推广他们公司旗下的直播APP,这不是变相的在招网络推广吗?而且工资还很低,2500底薪试用期3个月,试问超过试用期1个月的工作你会做吗?

这几天小编也被各种公司发消息,叫我过去做运营,可是真正的运营其实并没有想象的那么简单,也不像网上所说,看数据,开会一天就完了,那是要拿业绩来说话的。

新媒体运营工资一般多少(新媒体运营适合长期发展吗)

2.公司有很多人浑水摸鱼,根本学不到什么

我相信也有很多人做得很好,但是也不是一朝一夕的,得不断通过学习来强化自己,有些人以为会一点简单的剪辑和自己拍过抖音就很厉害了,说难听一些那叫浑水摸鱼,其实没必要这样,花时间多学习学习再去应聘,这样你会看到不一样的天地。

3.职位不符

新手应聘的时候一定要擦亮眼睛,些许你应聘的职位和你想象的职位以及它发布的职位不符,在新媒体运营这里面是存在很大几率不符的,一定要仔细!

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